Aviso n.º 9606/2023, de 17 de maio

Aviso n.º 9606/2023

Recrutamento de Diretor(a) do Serviço de Sistemas e Tecnologia de Informação e Comunicação

1 - Enquadramento: Nos termos e para os efeitos do disposto no artigo 99.º n.º 1 e 3 do Decreto-Lei n.º 52/2022, de 4 de agosto, faz-se público que, por Deliberação do Conselho de Administração do Centro Hospitalar do Médio Ave, E. P. E., de 18 de abril, se encontra aberto, pelo prazo de 15 dias úteis a contar da publicação no Diário da República, um processo de acolhimento de manifestação de interesse individual conducente ao recrutamento de Diretor(a) do Serviço de Sistemas e Tecnologia de Informação e Comunicação (SSTIC), em regime de Comissão de Serviço, dando-se assim cumprimento aos princípios legais que regulam a matéria, nomeadamente os princípios da imparcialidade, da transparência, da igualdade de oportunidades e da não discriminação.

2 - Âmbito: Podem materializar a manifestação de interesse individual os profissionais vinculados a Instituição do Serviço Nacional de Saúde, a título definitivo, com comprovada experiência profissional em direção/coordenação de Serviços na área da saúde, por um período mínimo de 3 anos, detentores de formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Tecnologias e Informação ou Informática e um currículo profissional robusto, bem como de um programa de desenvolvimento e gestão para o SSTIC.

3 - Conteúdo funcional e a remuneração: O conteúdo funcional e a remuneração são os estabelecidos no estatuto remuneratório para os cargos de Direção Intermédia - Chefe de Divisão, bem como nos princípios e regras aplicáveis às unidades de saúde que integram o Serviço Nacional de Saúde com a natureza de entidade pública empresarial.

4 - Regime de trabalho: A duração semanal é de 35 horas em regime de isenção de horário, de acordo com os princípios e regras aplicáveis às unidades de saúde que integram o Serviço Nacional de Saúde (SNS) com a natureza de entidade pública empresarial.

5 - Formalização da manifestação de interesse individual: A manifestação de interesse individual deverá ser efetuada através de requerimento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar do Médio Ave, E. P. E., contendo os seguintes elementos:

a) Nome, naturalidade, data de nascimento, nacionalidade, número de cartão de cidadão ou de bilhete de identidade, morada completa, telefone, endereço de correio eletrónico e referência ao Diário da República onde se encontra publicado este Aviso.

Acompanhados dos seguintes documentos:

i) Comprovativo da habilitação académica;

ii) Comprovativo da experiência profissional mínima de 3 anos na direção/ Coordenação de Serviços na área da saúde;

iii) Curriculum vitae, até ao limite de 2.500 palavras - equivalente a aprox. 13.000 carateres s/ espaços e 15.000 c/ espaços - em letra Times New Roman, tamanho 12, com espaçamento entre linhas a 1,5.

iv) Plano de gestão para o SSTIC, até ao limite de 3.000 palavras - equivalente a aprox. 15.700 carateres s/ espaços e 18.200 c/ espaços - em letra Times New Roman, tamanho 12, com espaçamento entre linhas a 1,5.

6 - Envio: A manifestação de interesse individual deverá ser formalizada no prazo de 15 dias úteis a partir da data de publicação do presente aviso, através da página http://recrutamento.chma.min-saude.pt/.

7 - Comissão de análise: A manifestação de interesse individual será analisada por uma comissão ad hoc composta por:

Presidente - Victor Boucinha, Vogal Executivo

1.º Vogal Efetivo - Luís Andrade Moniz, Vogal Executivo

2.º Vogal Efetivo - Miguel Lançós, Diretor do SAL

1.º Vogal Suplente - Paulo Castanheira da Silva, Diretor do SGRHDP

2.º Vogal Suplente - Ana Catrina Gomes, Diretora do SGAU

8 - Análise e discussão: A comissão ad hoc de análise analisará e apreciará os documentos, podendo ainda promover a sua discussão com cada um dos profissionais interessados.

9 - Parecer: A comissão ad hoc elaborará um relatório com pareceres qualitativos individuais, podendo ainda incluir uma apreciação comparativa dos méritos e fragilidades dos interessados, bem como recomendações ao Conselho de Administração.

10 - Nomeação: A nomeação do Diretor de Serviço faz-se em reunião ordinária do Conselho de Administração, tendo em conta o relatório da comissão ad hoc, além de fatores adicionais a discutir em plenário e a explicitar em ata.

11 - Publicitação: A nomeação será publicada no Portal Interno do CHMA, bem como em http://recrutamento.chma.min-saude.pt/.

Os pedidos de esclarecimento por parte dos candidatos deverão ser remetidos ao Serviço de Gestão de Recursos Humanos e do Desenvolvimento Profissional, através do endereço de correio eletrónico recrutamento@chma.min-saude.pt.

O CHMA reserva-se no direito de não efetuar a contratação, independentemente dos resultados e das classificações obtidas.

27 de abril de 2023. - O Presidente do Conselho de Administração, António Alberto Brandão Gomes Barbosa.

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