Aviso n.º 11102/2006, de 12 de outubro

Aviso n.º 11 102/2006

1 - Faz-se público que, por despacho do coordenador da Sub-Região de Saúde de Vila Real de 5 de Setembro de 2006, no uso de competência delegada, se encontra aberto, pelo prazo de 20 dias úteis a contar da data da publicação deste aviso em Diário da República, concurso interno geral, de âmbito sub-regional, para provimento de seis lugares de assistente de clínica geral, da carreira médica de clínica geral, do quadro de pessoal da Administração Regional de Saúde do Norte, Sub-Região de Saúde de Vila Real, aprovado pela Portaria n.º 772-B/96, de 31 de Dezembro.

2 - Legislação aplicável - o presente concurso rege-se pelo Decreto-Lei n.º 73/90, de 6 de Março, pela Portaria n.º 47/98, de 30 de Janeiro, e, supletivamente, pelas disposições aplicáveis do Código do Procedimento Administrativo e do regime geral de recrutamento e selecção de pessoal da Administração Pública (Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho).

3 - Locais de trabalho:

Centro de Saúde de Mesão Frio - um lugar;

Centro de Saúde de Murça - um lugar;

Centro de Saúde de Peso da Régua - um lugar;

Centro de Saúde de Ribeira de Pena - um lugar;

Centro de Saúde de Sabrosa - um lugar;

Centro de Saúde de Santa Marta de Penaguião - um lugar.

4 - Prazo de validade - o concurso é válido para as vagas indicadas, caducando com o seu preenchimento.

5 - Conteúdo funcional - o conteúdo funcional é o constante do artigo 18.º do Decreto-Lei n.º 73/90, de 6 de Março.

6 - Método de selecção - o método de selecção a utilizar é o de avaliação curricular, nos termos do n.º 62, alínea a), da secção VI do Regulamento dos Concursos aprovado pela Portaria n.º 47/98, de 30 de Janeiro.

7 - Requisitos de admissão ao concurso:

7.1 - Requisitos gerais:

a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei especial ou convenção internacional;

b) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;

c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;

d) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis de vacinação obrigatória;

7.2 - Requisitos especiais:

a) Possuir o grau de assistente de clínica geral, ou equivalente, nos termos do n.º 3 do artigo 22.º do Decreto-Lei n.º 73/90, de 6 de Março;

b) Estar inscrito na Ordem dos Médicos.

8 - Formalização das candidaturas - as candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, elaborado em papel liso, de formato A4, dirigido ao coordenador da Sub-Região de Saúde de Vila Real e entregue no Gabinete de Gestão de Pessoal, sito na Rua de Miguel Torga, 12-F, 5000 Vila Real, durante as horas normais de expediente, podendo também ser remetido pelo correio, com aviso de recepção, considerando-se apresentado dentro do prazo se for expedido até ao termo do prazo fixado neste aviso.

8.1 - Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, estado civil, filiação, naturalidade, nacionalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade e serviço de identificação que o emitiu, situação militar, residência, código postal e telefone);

b) Grau, categoria profissional e estabelecimento ou serviço a que o candidato se encontra vinculado;

c) Pedido para ser admitido ao concurso e identificação do mesmo, com referência ao número, à data e à página do Diário da República onde este aviso se encontra publicado;

d) Declaração, sob compromisso de honra, de que o candidato possui todos os requisitos gerais de provimento em funções públicas, referidos no n.º 7.1 do presente aviso;

e) Indicação de quaisquer outros elementos de valorização curricular que o candidato julgue dever referir, juntando provas dos mesmos;

f) Indicação dos documentos que instruem o requerimento, bem como a sua sumária identificação;

g) Endereço para onde deve ser remetido qualquer expediente relativo ao concurso.

8.2 - Os requerimentos devem ser acompanhados, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:

a) Documento comprovativo da posse do grau de assistente de clínica geral ou equivalente;

b) Documento comprovativo do vínculo à função pública;

c) Documento comprovativo da inscrição na Ordem dos Médicos;

d) Cinco exemplares do curriculum vitae.

9 - De acordo com o estipulado no n.º 56.1 da Portaria n.º 47/98, de 30 de Janeiro, os exemplares do curriculum vitae podem ser apresentados até 10 dias úteis após o termo do prazo de candidatura, implicando a sua não apresentação dentro daquele prazo a não admissão a concurso.

10 - Publicitação das listas:

10.1 - A lista de candidatos admitidos e excluídos será afixada na sede da Sub-Região de Saúde de Vila Real, sendo os candidatos notificados da afixação, por ofício registado, com aviso de recepção, acompanhado de cópia da lista.

10.2 - A lista de classificação final, após homologação, será publicada no Diário da República, 2.ª série.

11 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

12 - O júri terá a seguinte composição:

Presidente - Dr.ª Maria da Conceição Alves Maia, chefe de serviço de clínica geral.

Vogais efectivos:

Dr.ª Maria Benedita Barreto Seixas dos Santos, chefe de serviço de clínica geral.

Dr. Joaquim Batista da Fonseca, chefe de serviço de clínica geral.

Vogais suplentes:

Dr.ª Elisete Gonçalves, chefe de serviço de clínica geral.

Dr. António Fernando Guedes de Sousa, chefe de serviço de clínica geral.

13 - A 1.ª vogal efectiva substituirá a presidente nas suas faltas e impedimentos.

25 de Setembro de 2006. - Pelo Coordenador, o Director de Serviços de Administração Geral, Virgílio Joaquim Lopes Miguel.