Aviso n.º 12546/2002 (2.ª série), de 26 de novembro

Aviso n.º 12 546/2002 (2.ª série). - Concurso externo geral ingresso para técnico de 2.ª classe da carreira de técnico de diagnóstico e terapêutica - área de farmácia. Para os devidos efeitos, faz-se público que, por deliberação do conselho de administração de 25 de Setembro de 2002, no uso de competência delegada, e nos termos do disposto nos Decretos-Leis n.os 564/99, de 21 de Dezembro, 335/93, de 29 de Setembro, 427/89, de 7 de Dezembro, e 320/99, de 11 de Agosto, e Portarias n.os 303/98, de 21 de Abril, e 721/2000, de 5 de Setembro, se encontra aberto, pelo prazo de 15 dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso no Diário da República, concurso externo geral de ingresso para provimento de um lugar na categoria de técnico de 2.ª classe, área de farmácia, do quadro de pessoal deste Hospital, aprovado pela Portaria n.º 388/92, de 9 de Maio.

1 - O lugar posto a concurso foi objecto de descongelamento excepcional pelo despacho conjunto n.º 649/2002, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 194, de 23 de Agosto de 2002, tendo sido atribuídos a este Hospital conforme o ofício n.º 15 595, de 19 de Setembro de 2002, da ARSN. Consultada a Direcção-Geral da Administração Pública sobre a existência de pessoal em situação de disponibilidade ou inactividade em condições para colocação, a mesma informou, através do ofício n.º 9280, de 14 de Outubro de 2002, não existir pessoal com o perfil pretendido.

2 - Prazo de validade - o concurso é válido para o preenchimento das vagas postas a concurso e das que vierem a ser atribuídas a este Hospital no âmbito do despacho n.º 649/2002.

3 - Local de trabalho - no Hospital Central e Especializado de Crianças Maria Pia, suas dependências e outros locais decorrentes do âmbito das actividades deste Hospital.

4 - Vencimento - o correspondente ao escalão e índice fixados no Decreto-Lei n.º 564/99, de 21 de Dezembro, sendo as condições de trabalho as genericamente aplicáveis aos funcionários públicos.

5 - Conteúdo funcional - as funções a desempenhar são as inerentes à respectiva área, de acordo com os artigos 6.º e 7.º do Decreto-Lei n.º 564/99, de 21 de Dezembro.

6 - Método de selecção - nos termos do artigo 14.º do Decreto-Lei n.º 564/99, de 21 de Dezembro, o método de selecção a utilizar será o de avaliação curricular, complementada por entrevista profissional de selecção, de acordo com o artigo 2.º da Portaria n.º 721/2000, de 5 de Setembro. Em que:

CF=(3AC+E)/4

sendo que:

CF=classificação final;

AC=avaliação curricular;

E=entrevista profissional de selecção.

7 - Os critérios de apreciação e ponderação curricular e da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final, constam das actas de reunião do júri, sendo as mesmas facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.

8 - Requisitos de admissão:

8.1 - Requisitos gerais:

a) Ter nacionalidade portuguesa;

b) Ter idade não inferior a 18 anos;

c) Possuir as habilitações literárias legalmente exigidas;

d) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;

e) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para as funções a que se candidata;

f) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função a que se candidata.

8.2 - Requisitos especiais - estar habilitado com o curso de técnico de diagnóstico e terapêutica da respectiva área a que se candidata.

9 - Formalização das candidaturas - mediante requerimento dirigido ao presidente do conselho de administração do Hospital Central Especializado de Crianças Maria Pia, sito à Rua da Boavista, 827, código postal 4050-111 Porto, e entregue na Repartição de Pessoal deste Hospital, durante as horas normais de expediente, até ao último dia do prazo estabelecido no presente aviso, podendo ser enviado pelo correio, sob registo e com aviso de recepção, o qual se considera apresentado dentro do prazo desde que expedido até ao termo do prazo fixado.

9.1 - Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, data de nascimento, número, data e serviço emissor do bilhete de identidade), situação militar, quando for caso disso, residência, código postal e telefone;

b) Habilitações literárias;

c) Habilitações profissionais;

d) Situação profissional;

e) Pedido de admissão ao concurso, fazendo referência ao número, data e página do Diário da República em que se encontra publicado o presente aviso;

f) Indicação dos documentos que instruam o requerimento;

g) Quaisquer outros elementos que os candidatos julguem relevantes para apreciação do seu mérito.

9.2 - Os requerimentos de admissão serão acompanhados dos seguintes documentos:

a) Documento comprovativo das habilitações literárias e profissionais;

b) Certidão do serviço militar ou serviço cívico, se for caso disso;

c) Certificado do registo criminal;

d) Certificado de robustez física indispensáveis para o exercício das funções;

e) Três exemplares do curriculum vitae;

9.3 - Os documentos mencionados no n.º 9.2, alíneas b), c) e d), podem ser substituídos por declaração sob compromisso de honra, em alíneas separadas, da situação em que se encontram relativamente a cada uma delas ou certidão emitida pelo organismo de origem (se for caso disso).

10 - A não apresentação da documentação exigida implica a exclusão.

11 - As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.

12 - Constituição do júri.

Vogais efectivos:

Presidente - Maria Teresa Baptista Silva Coelho, técnica de 1.ª classe de farmácia, da carreira de técnico de diagnóstico e terapêutica, do Hospital Central e Especializado de Crianças Maria Pia.

1.º vogal efectivo e substituto do presidente - Ana Maria Monteiro Correia Fernandes, técnica de 2.ª classe de farmácia, da carreira de técnico de diagnóstico e terapêutica, do Hospital de São João.

2.º vogal efectivo - Hélder André Leal Nunes, técnico de 2.ª classe de farmácia, da carreira de técnico de diagnóstico e terapêutica, do Hospital Geral de Santo António.

1.º vogal suplente - Marlene Andreia Rodrigues de Almeida, técnica de 2.ª classe de farmácia, da carreira de técnico de diagnóstico e terapêutica, do Hospital Geral de Santo António.

2.º vogal suplente - Maria João Mota Marques Almeida Ferreira, técnica de 2.ª classe de farmácia, da carreira de técnico de diagnóstico e terapêutica, do Hospital de São João.

13 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

8 de Novembro de 2002. - A Administradora-Delegada, Maria Regina Vieira.