Aviso n.º 2563/2025/2, de 28 de janeiro

Aviso n.º 2563/2025/2

1 - Enquadramento. Faz-se público que, por Deliberação n.º 507/2025 do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde de Santo António, E. P. E., (doravante denominada ULSSA), se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, um processo de acolhimento de manifestações de interesse individual conducente ao recrutamento para o cargo de Diretor/a de Direção de Gestão do Conhecimento (artigo 32.º do Regulamento Interno).

2 - Âmbito. Podem materializar a manifestação de interesse individual os médicos com a categoria de assistente graduado sénior de quaisquer especialidades, vinculados à ULSSA por contrato de trabalho sem termo, e inscritos no Colégio de Competência de Gestão dos Serviços de Saúde da Ordem dos Médicos.

3 - Regime de trabalho. Comissão de serviço para o exercício de funções de direção, conforme o Decreto-Lei n.º 103/2023, de 7 de novembro, na sua redação atual.

4 - Elementos. Da manifestação de interesse individual constarão os seguintes elementos:

4.1 - Nome completo e número mecanográfico, para profissionais vinculados à ULSSA;

4.2 - Nome completo, data de nascimento, nacionalidade, número de cartão de cidadão, número cédula profissional, instituição a que se encontra vinculado, morada, código postal, telefone, endereço de correio eletrónico, para profissionais sem vínculo laboral à ULSSA.

4.3 - Referência ao Diário da República onde se encontra publicado este Aviso;

4.4 - Texto de manifestação de interesse, fundamentado, com menos de 6000 caracteres, incluindo pontuação e espaços, em formato PDF;

4.5 - Resumo curricular:

a) Em quaisquer modalidades, com menos 7500 caracteres, incluindo pontuação e espaços, em formato PDF;

b) Sem listas de publicações, comunicações ou afins;

c) Com ligação eletrónica a um meio de identificação individual (vulgo, ID), de uma plataforma de acesso livre (CiênciaVitae, ORCID ou outros).

5 - Submissão. Os elementos da manifestação de interesse individual deverão ser dirigidos ao Presidente do Conselho de Administração, em formato PDF, sendo encaminhadas para o endereço recrutamento.medicos@chporto.min-saude.pt, com solicitação de recibo de leitura.

6 - Análise e parecer.

6.1 - De cada uma das candidaturas será feita uma análise preliminar por:

Presidente do Conselho de Administração;

Diretor Clínico para a Área dos Cuidados de Saúde Hospitalares;

Vogal-Executiva.com o Pelouro da Gestão do Conhecimento.

6.2 - A análise documental poderá complementar-se por:

6.2.1 - Solicitação de comprovativos ou documentos adicionais;

6.2.2 - Entrevista com cada um dos candidatos, presencial ou por videoconferência.

7 - Nomeação. A nomeação far-se-á em reunião plenária do Conselho de Administração, constando da ata um resumo do número anterior.

8 - Publicitação. A nomeação será publicada no Portal Interno e no sítio da instituição na Internet.

21 de janeiro de 2025. - A Diretora da Direção de Pessoas e Bem-Estar, Ilda Maria Correia de Magalhães.

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