Aviso (extrato) n.º 14489/2026/2, de 12 de junho

Aviso (extrato) n.º 14489/2026/2

1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 16/03/2026 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, da carreira e categoria de técnico superior, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora, no âmbito do RH INOVA, Aviso - Designação ALT2030-2024-12 - Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados em infraestruturas científicas, instituições científicas e tecnológicas e Laboratórios Colaborativos, Código da Operação ALT2030-FSE+-01781000.

2 - Local de trabalho - Laboratório Geological Data Science (GEO-DS), Colégio Luis António Verney, Rua Romão Ramalho, n.º 59, 7000-671 Évora.

3 - Caraterização do posto de trabalho: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2004, de 20 de junho (LTFP).

Tarefas a desempenhar:

i) Assegurar a aquisição, processamento e análise de dados geológicos, geoquímicos, geofísicos e geoespaciais, incluindo informação proveniente de imagens de satélite, levantamentos com drone e dados LiDAR;

ii) Apoiar a execução de trabalhos de campo, incluindo recolha, organização e tratamento de dados técnicos;

iii) Desenvolver e aplicar metodologias de análise e integração de dados para a caracterização e monitorização de recursos minerais, com particular incidência nos sistemas mineralizados do Alentejo, nomeadamente auríferos;

iv) Colaborar na elaboração de relatórios técnicos e científicos e na sistematização de informação geocientífica no âmbito de projetos de investigação e de prestação de serviços;

v) Prestar apoio técnico a projetos desenvolvidos em colaboração com empresas e outras entidades externas, contribuindo para atividades de transferência de conhecimento;

vi) Apoiar a gestão, organização e manutenção de bases de dados e informação técnica associada às atividades científicas e tecnológicas da Unidade de I&D.

4 - Nível habilitacional exigido - Para o presente procedimento é solicitado o mestrado em Engenharia Geológica ou áreas afins, nos termos da Portaria n.º 256/2005 de 16 de março, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - Requisitos preferenciais para o posto de trabalho:

i) Conhecimentos de programação em linguagem Python e R aplicados ao tratamento e análise de dados geológicos;

ii) Conhecimentos de análise espacial e processamento de informação geoespacial;

iii) Experiência na utilização de sistemas de informação geográfica, nomeadamente QGIS, e no processamento, tratamento e análise de dados provenientes de levantamentos LiDAR e espectrais;

iv) Competências informáticas na integração, visualização e gestão de dados geocientíficos em contexto de investigação aplicada e prestação de serviços técnicos especializados.

Competências:

i) Capacidade de trabalho em equipa;

ii) Autonomia na execução de tarefas técnicas;

iii) Capacidade de análise e organização de informação;

iv) Sentido de responsabilidade;

v) Capacidade de adaptação a contextos de trabalho técnico e científico multidisciplinares.

6 - Posicionamento remuneratório: não havendo lugar a negociação, os trabalhadores recrutados terão direito à remuneração base 1 499,15 €, correspondente à 1.ª posição remuneratória e ao nível remuneratório 16 da tabela remuneratória única da carreira de técnico superior.

7 - Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:

Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:

a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;

b) Ter 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;

e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

8 - Formalização das candidaturas:

8.1 - As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link: https://recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma.

8.2 - A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação:

a) Curriculum vitae;

b) Documentos comprovativos das habilitações académicas;

c) Certificados das ações de formação frequentadas, e relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, caso existam;

d) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos.

8.3 - A não submissão dos documentos comprovativos dos requisitos de admissão, bem como dos que sejam indispensáveis para efetuar a análise da candidatura, determina a exclusão do candidato do procedimento concursal, nos termos do n.º 5 do artigo 15.º da Portaria n.º 233/2022 de 9 de setembro.

8.4 - Para efeitos de notificação dos candidatos será utilizado preferencialmente o correio eletrónico.

9 - Revogação da decisão de contratar:

a) O presente concurso documental pode ser revogado a todo o tempo, até ao termo do prazo para apresentação de candidaturas;

b) Terminado o prazo previsto no número anterior, tal como decorre do n.º 2, do artigo 27.º do Regulamento, e por aplicação do disposto nas alíneas c) e d), do n.º 2, do artigo 167.º do Código de Procedimento Administrativo, pode a decisão de contratar ser revogada, respetivamente:

b1) Com fundamento na superveniência de conhecimentos técnicos e científicos ou em alteração objetiva das circunstâncias de facto, relativas aos pressupostos da decisão de contratar e fundadas em razões de manifesto interesse público;

b2) Com fundamento em reserva de revogação, em resultado da verificação das circunstâncias específicas previstas no regime geral de aplicação dos fundos europeus do Portugal 2030 e do Fundo para o Asilo, a Migração e a Integração para o período de programação de 2021-2027, Decreto-Lei n.º 20-A/2023 de 22 de março, na redação vigente, bem como nas disposições dos artigos 6.º, 11.º, 112.º e 116.º do Regulamento Específico da Área Temática Inovação e Transição Digital (REITD), Portaria n.º 103-A/2023, de 12 de abril na sua atual redação, e, ainda, nos artigos n.º 7, 8 e 111.º deste diploma (cf. página 6 do Aviso com o Código ALT2030-2024-12, ao abrigo do qual é aberto o presente Concurso).

10 - O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora no endereço https://recrutamento.uevora.pt (refª TS_RHAQ_GEO-DS).

07/05/2026. - A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.

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