Aviso (extrato) n.º 2891/2026/2, de 11 de fevereiro

Aviso (extrato) n.º 2891/2026/2

Considerando que:

Nos termos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, o dirigente máximo do órgão ou serviço responsável pelo recrutamento pode determinar a utilização faseada dos métodos de seleção, podendo tal opção ser efetuada aquando da publicitação dos procedimentos ou em momento posterior;

A necessidade urgente da ocupação dos postos de trabalho a concurso, e ainda o elevado número de candidaturas, e por forma a imprimir maior celeridade aos procedimentos concursais;

Torna-se público que, por Deliberação do Conselho Diretivo da AIMA, I. P., de 29 de janeiro de 2026, foi determinada a aplicação faseada dos métodos, aplicando o primeiro método de seleção à totalidade dos candidatos e aplicando o segundo método de seleção apenas a conjuntos de candidatos melhor classificados, ordenados por ordem decrescente de classificação obtida no primeiro método, com respeito pela prioridade legal decorrente da respetiva situação jurídico-funcional, dispensando-se a aplicação do segundo método aos restantes candidatos, que se consideram excluídos, no âmbito dos seguintes procedimentos, fixando o respetivo número de candidatos a submeter ao segundo método de seleção:

Aviso (extrato) n.º 24041/2025/2 - R. A. Açores, publicado no Diário da República, n.º 188/2025, 2.ª série, de 30 de setembro de 2025 e integralmente na Bolsa de Emprego Público (OE202509/0619) e no portal Emprego Público (P2025/1002): 27 (vinte e sete) candidatos;

Aviso (extrato) n.º 24043/2025/2 - R. A. Madeira, publicado no Diário da República, n.º 188/2025, 2.ª série, de 30 de setembro de 2025 e integralmente na Bolsa de Emprego Público (OE202509/0629) e no portal Emprego Público (P2025/1001): 9 (nove) candidatos;

Aviso (extrato) n.º 24042/2025/2 - Região Algarve, publicado no Diário da República, n.º 188/2025, 2.ª série, de 30 de setembro de 2025 e integralmente na Bolsa de Emprego Público (OE202509/0612) e no portal Emprego Público (P2025/1006): 36 (trinta e seis) candidatos;

Aviso (extrato) n.º 24045/2025/2 - Região Alentejo, publicado no Diário da República, n.º 188/2025, 2.ª série, de 30 de setembro de 2025 e integralmente na Bolsa de Emprego Público (OE202509/0685) e no portal Emprego Público (P2025/1007): 36 (trinta e seis) candidatos;

Aviso (extrato) n.º 23896/2025/2 - Região Centro, publicado no Diário da República, n.º 188/2025, 2.ª série, de 30 de setembro de 2025, retificado pela Declaração de Retificação n.º 902/2025/2, publicada no Diário da República, 2.ª série, de 2 de outubro de 2025, e integralmente na Bolsa de Emprego Público (OE202509/0621) e no portal Emprego Público (P2025/1008): 45 (quarenta e cinco) candidatos;

Aviso (extrato) n.º 23897/2025/2 - Região Grande Lisboa, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 187, de 29 de setembro de 2025, retificado pela Declaração de Retificação n.º 903/2025/2, publicada no Diário da República, 2.ª série, de 2 de outubro de 2025, e publicitado integralmente na Bolsa de Emprego Público (OE202509/0631) e no portal Emprego Público P2025/1000): 78 (setenta e oito).

5 de fevereiro de 2026. - O Presidente do Conselho Diretivo, Pedro Portugal Gaspar.

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