Declaração de Retificação n.º 880/2016, de 1 de setembro

Declaração de retificação n.º 880/2016

Para os devidos efeitos se torna público que, por ter sido publicado com inexatidão o aviso n.º 10260/2016, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 158, de 18 de agosto de 2016, se procede à seguinte retificação:

No ponto 15.2 onde se lê:

«os métodos de seleção a utilizar no seu recrutamento serão a Avaliação Curricular e a Entrevista Profissional de Seleção.»

deve ler-se:

«os métodos de seleção a utilizar no seu recrutamento serão a Avaliação Curricular, Entrevista de Avaliação de Competências e a Entrevista Profissional de Seleção.»

No ponto 20 onde se lê:

«Métodos de Seleção e Critérios Gerais - A Prova de Conhecimentos (PC), A Avaliação Psicológica (AP), a Avaliação Curricular (se for o caso) e a Entrevista Profissional de Seleção (EPS), todos valorados de 0 a 20 valores, de acordo com as seguintes ponderações:

a) Prova de Conhecimentos (PC) - Ponderação de 40 %;

b) Avaliação Psicológica (AP) - Ponderação de 30 %;

c) Avaliação Curricular (AC) - Ponderação de 40 %;

d) Entrevista Profissional de Seleção (EPS) - Ponderação de 30 %»

deve ler-se:

«Métodos de Seleção e Critérios Gerais - A Prova de Conhecimentos (PC), A Avaliação Psicológica (AP), a Avaliação Curricular (se for o caso), Entrevista de avaliação de Competências (se for o caso) e a Entrevista Profissional de Seleção (EPS), todos valorados de 0 a 20 valores, de acordo com as seguintes ponderações:

a) Prova de Conhecimentos (PC) - Ponderação de 40 %;

b) Avaliação Psicológica (AP) - Ponderação de 30 %;

c) Avaliação Curricular (AC) - Ponderação de 40 %;

d) Entrevista de Avaliação de Competências (EAC) - Ponderação de 30 %

e) Entrevista Profissional de Seleção (EPS) - Ponderação de 30 %»

22 de agosto de 2016. - O Presidente da Câmara, José Manuel Dias Cabral Bolieiro.

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