Relacionados
Ato Original
Despacho (extrato) n.º 11037/2026
Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de assistente operacional, área de atividade motorista, do mapa de pessoal dos serviços de apoio ao Gabinete da Representante da República para a Região Autónoma dos Açores, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, a que corresponde o Aviso (extrato) n.º 9096/2026/2, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 78, de 22 de abril de 2026, e na BEP sob o código OE202604/0820.
Em cumprimento do disposto no artigo 25.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, na sua redação atual, homologo a lista unitária de ordenação final, em anexo, bem como todas as deliberações tomadas pelo júri no procedimento em referência.
Nos termos do n.º 3 do artigo 25.º da aludida portaria, os candidatos, incluindo os que tenham sido excluídos no decurso da aplicação dos métodos de seleção, deverão ser notificados do ato de homologação da lista unitária de ordenação final.
Nos termos do n.º 4 do mesmo artigo 25.º, a lista unitária de ordenação final homologada deverá ser afixada em local visível e público nas instalações do Gabinete da Representante da República para a Região Autónoma dos Açores e disponibilizada na sua página eletrónica, devendo ainda ser publicado um aviso na 2.ª série do Diário da República com informação sobre a sua publicação.
3 de setembro de 2026. - A Representante da República para a Região Autónoma dos Açores, Susana Goulart Costa.
ANEXO
Oferta n.º OE202604/0820
Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de um posto de trabalho para a carreira/categoria de assistente operacional - Motorista
Lista unitária de ordenação final
Nome do candidato | 1.º método de seleção | 2.º método de seleção | Classificação final |
Abel Couto Lourenço Silva | 18 valores | Apto | 18 valores |
João André Vieira Morais | 17 valores | Apto | 17 valores |
Paulo Jorge Pereira Borges | 15 valores | Apto | 15 valores |
Márcio Miguel do Álamo Vitória | 13,8 valores* | 11,5 valores* | 13,11 valores* |
João Fernando Pereira Borges | 12 valores | Apto | 12 valores |
* Métodos de seleção, avaliação curricular e entrevista profissional de competências, aplicados ao candidato, por força dos n.os 1 e 2 do artigo 36.º da Lei do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho.
320039201
