Regulamento n.º 383/2026, de 15 de abril

Regulamento n.º 383/2026

Alteração ao Regulamento do Departamento de Ciências Médicas da Universidade de Aveiro

A Universidade de Aveiro procedeu a alterações nos seus Estatutos, conforme consta da versão homologada pelo Despacho Normativo n.º 2/2025, publicado no Diário da República n.º 22, 2.ª série, de 31 de janeiro, e doravante designados por Estatutos. Os artigos 36.º e seguintes estabeleceram mudanças na constituição e funcionamento dos órgãos das unidades orgânicas de ensino e investigação, nomeadamente relativamente à eleição do Diretor, que passa a ser eleito pelo Conselho da Unidade, ao abrigo dos n.^os 2 e 3 do artigo 37.º, à eliminação da Comissão Executiva, à alteração da presidência do Conselho da Unidade e respetiva composição (cf. n.^os 1 e 4 do artigo 39.º) e à criação de Secção Científica e Secção Pedagógica, conforme consta do n.º 4 do artigo 36.º e n.^os 6 e 7 do artigo 39.º-A dos Estatutos, dado o reduzido número de docentes a tempo integral e ao número elevado de colaboradores, na qualidade de docentes convidados, que aconselha à constituição de órgãos dotados de agilidade e rapidez, na resposta.

O Regulamento do Departamento de Ciências Médicas (DCM), Regulamento n.º 1025/2016, publicado no Diário da República n.º 217, 2.ª série, de 11 de novembro, consagra, no n.º 1 do artigo 22.º que [o] presente Regulamento deve ser revisto em decorrência de processo de revisão dos Estatutos da Universidade, motivo pelo qual se procede à respetiva alteração regulamentar.

Considerando a premência de instalar os novos órgãos, constituídos em conformidade com a alteração estatutária supra identificada, prevê-se, na disposição transitória, o prazo para elaboração dos regulamentos eleitorais, bem como o recurso ao sistema nominal maioritário, ao abrigo do disposto no n.º 4 do artigo 13.º dos Estatutos, à semelhança do que já tinha sucedido na alteração regulamentar ocorrida após a entrada em vigor da Lei n.º 62/2007, de 10 de setembro, que aprovou o Regime Jurídico das Instituições do Ensino Superior.

Por iniciativa do Diretor, após a competente pronúncia do Conselho do Departamento, emitida por unanimidade, na sua reunião de 24 de setembro de 2025, nos termos da alínea e) do n.º 5 do artigo 39.º dos Estatutos e artigo 22.º do Regulamento do Departamento, foi proposta a versão que ora se aprova.

Nesta conformidade, no âmbito das competências do Reitor, designadamente as constantes da alínea m), do n.º 3, do artigo 23.º dos Estatutos, decido aprovar a alteração do Regulamento do Departamento de Ciências Médicas da Universidade de Aveiro:

Artigo 1.º

Alterações

São alterados os artigos 2.º, 3.º, 5.º, 6.º, 7.º, 8.º, 11.º, 12.º, 18.º e 22.º, que passam a ter a redação seguinte:

«Artigo 2.º

[...]

1 - O DCM a que se reporta o presente Regulamento é a unidade orgânica de ensino e investigação do subsistema de ensino universitário que, inserido na estrutura orgânica da Universidade como sua unidade constitutiva, corresponde às áreas de conhecimento de Medicina, Ciências Médicas, Ciências Biomédicas, e Ciências da Saúde, podendo, por decisão dos órgãos competentes, incluir outras desde que caracterizadas pela sua afinidade e coerência com as antes descritas.

2 - [...]

3 - [...]

4 - [...]

5 - [...]

6 - [...]

7 - [...]

Artigo 3.º

[...]

1 - [...]

2 - [...]

3 - [...]

a) [...]

b) [...]

c) [...]

d) [...]

e) [...]

f) [...]

g) [...]

h) [...]

i) Promover a qualificação e atualização dos seus docentes, investigadores e pessoal técnico, administrativo e de gestão;

j) [...]

k) [...]

Artigo 5.º

[...]

1 - [...]

2 - [...]

3 - As estruturas orgânicas que enquadram as funções do DCM nos termos do número anterior são:

a) Diretores de Curso;

b) Comissão de Segurança;

c) Unidades de investigação;

d) Unidade de Formação Médica;

e) Unidade de Formação de Ciências Biomédicas;

f) Comissões específicas, criadas por iniciativa do Diretor.

4 - A organização interna do DCM rege-se pelo respetivo regulamento de organização e serviços, a aprovar por deliberação do Conselho do Departamento, sob proposta do Diretor.

5 - [...]

Artigo 6.º

[...]

São órgãos do DCM, como órgãos necessários nos termos dos Estatutos:

a) O Diretor;

b) O Conselho do DCM.

Artigo 7.º

[...]

1 - O Diretor é o responsável superior a nível do DCM, competindo-lhe a sua direção e representação, exercendo o cargo em dedicação exclusiva, sem prejuízo de, querendo, poder prestar serviço docente.

2 - O Diretor é eleito, mediante sufrágio, realizado ao abrigo do n.º 3 do artigo 13.º dos Estatutos, por todos os membros que integram o Conselho do DCM, de entre professores e investigadores da Universidade ou de outras instituições, nacionais ou estrangeiras, de ensino ou de investigação, que apresentem a respetiva candidatura e o correspondente programa, com uma vertente estratégica, em conformidade com o regulamento aplicável.

3 - Considera-se automaticamente suspenso o mandato de qualquer membro do Conselho do DCM que apresente a sua candidatura ao cargo de Diretor, a partir da respetiva formalização nos termos do regulamento eleitoral ou, se em momento anterior, desde a manifestação pública da respetiva intenção de candidatura.

4 - Compete ao Reitor verificar a legalidade do processo eleitoral e nomear o Candidato mais votado como Diretor do DCM.

5 - Caso não sejam apresentadas candidaturas conforme estabelecido no n.º 2, o Reitor nomeia para o cargo de Diretor, após a audição do Conselho do DCM e obtido o assentimento do visado, o professor ou investigador da Universidade ou de outras instituições, nacionais ou estrangeiras, de ensino ou de investigação, que considere melhor reunir as condições para o efeito requeridas.

6 - O Diretor é coadjuvado por Vice-Diretores, por si designados de entre quem se encontre afeto ao DCM, e em número de três, com as funções previstas expressamente por despacho de delegação de competências, no qual deve também ser designado aquele a quem cabe, sendo o caso, exercer o cargo de Diretor em suplência.

7 - O Diretor pode ser coadjuvado por um Assessor, com perfil e experiência adequados à natureza das funções a desempenhar, que exerce as suas funções em articulação direta com o Diretor, competindo-lhe, entre outras atribuições, dirigir e coordenar os serviços de apoio da Unidade Orgânica, conforme estabelecido no Regulamento Orgânico dos Serviços da Universidade de Aveiro.

8 - O mandato do Diretor tem a duração de quatro anos, podendo ser renovado uma única vez, por igual período.

Artigo 8.º

[...]

1 - Compete ao Diretor:

a) [Anterior alínea a).]

b) [Anterior alínea b).]

c) [Anterior alínea c).]

d) [Anterior alínea d).]

e) Designar os Vice-Diretores;

f) [Anterior alínea f).]

g) [Anterior alínea g).]

h) [Anterior alínea h).]

i) [Anterior alínea i).]

j) [Anterior alínea j).]

k) [Anterior alínea k).]

l) [Anterior alínea l).]

m) [Anterior alínea m).]

n) [Anterior alínea n).]

o) [Anterior alínea o).]

p) [Anterior alínea p).]

q) [Anterior alínea q).]

r) [Anterior alínea r).]

s) [Anterior alínea s).]

t) [Anterior alínea t).]

u) [Anterior alínea u).]

v) [Anterior alínea v).]

w) [Anterior alínea w).]

2 - O Diretor realiza anualmente, no mínimo, duas reuniões gerais com todos os membros da comunidade universitária afetos ao DCM, com o objetivo de promover designadamente a reflexão sobre a política institucional e a estratégia da unidade.

Artigo 11.º

[...]

1 - O Conselho do DCM tem 19 membros no total, é presidido por um docente e composto por representantes pertencentes e eleitos pelos seguintes grupos:

a) 12 docentes e investigadores, qualquer que seja o tipo de vínculo e o subsistema de ensino, a tempo integral na Universidade;

b) Quatro estudantes;

c) Três representantes do pessoal técnico, administrativo e de gestão.

2 - O Diretor participa nas reuniões do Conselho do DCM, sem direito a voto.

3 - O mandato do Conselho do DCM tem a duração de quatro anos, exceto o dos membros a que se refere a alínea b) do n.º 1 cuja duração é de dois anos.

Artigo 12.º

Competências e formas de funcionamento do Conselho do DCM

1 - O Conselho do DCM pronuncia-se, a título consultivo, sobre as iniciativas que lhe forem submetidas pelos órgãos competentes nas seguintes matérias:

a) Atos relacionados com os estatutos das carreiras docente e de investigação;

b) Planos de estudo dos ciclos de estudos;

c) Composição dos júris das provas e de concursos académicos;

d) Plano, orçamento e relatório de atividades;

e) Alterações aos regulamentos da unidade;

f) Outros assuntos, mediante solicitação do Diretor ou dos órgãos comuns da Universidade.

2 - Compete ainda ao Conselho do DCM:

a) Eleger o Diretor, de acordo com o regime consagrado no artigo 37.º dos Estatutos e o disposto no artigo 7.º deste Regulamento;

b) Aprovar o documento de estratégia do DCM, de acordo com os parâmetros estabelecidos no plano estratégico da Universidade e em conformidade com o programa de ação apresentado pelo Diretor, aquando da respetiva candidatura;

c) Aprovar, sob proposta do Diretor, o regulamento de organização e serviços do DCM;

d) Elaborar o seu regimento.

3 - Nos assuntos respeitantes às alíneas a) e c) do n.º 1, só têm direito de voto os membros pertencentes ao grupo do pessoal a que se refere a alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º

4 - O Conselho do DCM funciona em plenário, e nas formações de Secção Científica e Secção Pedagógica, secções que são desde já criadas por se verificarem os pressupostos enunciados no n.º 6 do artigo 39.º - A dos Estatutos, podendo o regimento do órgão prever ainda a criação de outras formações restritas e demais formas de agilização do funcionamento do órgão, nos termos do n.º 3 do artigo 14.º dos Estatutos.

5 - A Secção Científica é composta por cinco membros, de entre os docentes e investigadores, e tem como competências próprias, sem prejuízo de outras matérias que lhe possam ser delegadas pelo plenário, preparar, instruir e pronunciar-se sobre os processos que devam ser submetidos, através do Diretor, ao Conselho Científico.

6 - A Secção Pedagógica é composta por seis membros, nos quais se integram três estudantes e três docentes, nestes últimos se considerando incluídos os investigadores que, ao abrigo do respetivo regime de carreira, exerçam simultaneamente funções docentes e tem como competências próprias, sem prejuízo de outras matérias que lhe possam ser delegadas, pelo plenário, preparar, instruir e pronunciar-se sobre os processos que devam ser submetidos, através do Diretor, ao Conselho Pedagógico.

7 - O plenário do Conselho do DCM pode, por sua própria iniciativa ou decidindo pretensão apresentada por qualquer interessado direto, avocar qualquer assunto da competência das Secções identificadas nos números anteriores e sobre este decidir, podendo, igualmente, estas submeter ao plenário qualquer assunto que respeite às suas competências, próprias ou delegadas.

Artigo 18.º

[...]

1 - [...]

2 - [...]

a) [...]

b) [...]

c) O pessoal técnico, administrativo e de gestão enquanto esteja adstrito ao serviço do DCM;

d) [...]

3 - [...]

Artigo 22.º

[...]

1 - [...]

2 - O presente Regulamento pode ser alterado em qualquer momento, mediante iniciativa conjunta do Diretor e do Conselho do DCM tomada por maioria de dois terços dos membros deste órgão em exercício efetivo de funções.

3 - [...]

4 - [...]»

Artigo 2.º

Aditamentos

São aditados os artigos 5.º-A, 5.º-B, 5.º-C, 5.º-D, 5.º-E e 5.º-F, com a seguinte redação:

«Artigo 5.º-A

Diretores de curso

1 - O Diretor de curso é um professor de carreira ou investigador com atividade docente, na área fundamental do ciclo de estudos, nomeado pelo Diretor do DCM, que assegura a gestão do ciclo de estudos, de acordo com o Regulamento de Estudos da Universidade de Aveiro.

2 - O Diretor de curso deve pugnar para que os objetivos estratégicos do DCM e da UA sejam atingidos, e contribuir para a melhoria contínua da qualidade da formação e da investigação na área das Ciências da Vida e da Saúde.

Artigo 5.º-B

Comissão de Segurança

1 - A Comissão de Segurança é constituída por quatro a oito elementos, pertencentes ao grupo dos docentes e investigadores e de pessoal técnico administrativo e de gestão, sendo presidida pelo Diretor do Departamento ou pelo Vice-Diretor com delegação de competências para o efeito.

2 - Cabe à Comissão de Segurança, de acordo com as regras que venham a ser fixadas ao nível da unidade orgânica e ou dos serviços gerais, implementar e monitorar regras de conduta e condições de funcionamento em todo o espaço físico do DCM, que assegurem a integridade física e o bem-estar de todos quantos nele desenvolvem a sua atividade.

3 - A Comissão de Segurança é nomeada pelo Diretor do Departamento e tem um mandato coincidente com o mandato deste órgão.

Artigo 5.º-C

Unidades de Investigação

As unidades de investigação integradas no DCM dispõem de um coordenador e uma estrutura científica e regem-se por regulamento específico, nos termos dos artigos 43.º e 44.º dos Estatutos da Universidade.

Artigo 5.º-D

Unidade de Formação Médica

1 - A Unidade de Formação Médica é constituída por quatro a oito elementos, pertencentes ao grupo dos docentes e investigadores e do pessoal técnico administrativo e de gestão, sendo designado um coordenador pelo Diretor do Departamento.

2 - Cabe à Unidade de Formação Médica, implementar, coordenar e monitorizar as atividades formativas no âmbito do Mestrado Integrado em Medicina, promovendo a excelência pedagógica e científica, bem como fomentar a articulação entre ensino graduado e pós-graduado (doutoramento e de formação médica ao longo da vida), a inovação e a investigação e prática clínica no âmbito da área de Medicina.

3 - A Unidade de Formação Médica é nomeada pelo Diretor do Departamento e tem um mandato coincidente com o mandato deste órgão.

Artigo 5.º-E

Unidade de Formação de Ciências Biomédicas

1 - A Unidade de Formação Ciências Biomédicas é constituída por quatro a oito elementos, pertencentes ao grupo dos docentes e investigadores e do pessoal técnico administrativo e de gestão, sendo designado um coordenador pelo Diretor do Departamento.

2 - Cabe à Unidade de Formação Ciências Biomédicas, implementar, coordenar e monitorizar as atividades formativas no âmbito da Biomedicina, promovendo a excelência pedagógica e científica, assim como fomentar a articulação entre ensino graduado e pós-graduado (doutoramento e de formação ao longo da vida), a inovação e a investigação, nomeadamente a translacional no âmbito da área de Biomedicina.

3 - A Unidade de Formação Ciências Biomédicas é nomeada pelo Diretor do Departamento e tem um mandato coincidente com o mandato deste órgão.

Artigo 5.º-F

Comissões Específicas

1 - O Diretor do DCM pode sempre que achar conveniente, ouvido o Conselho do DCM, criar comissões permanentes ou ad hoc.

2 - O Diretor do DCM deve na criação de cada comissão definir a missão e as respetivas competências, a definição do respetivo mandato, a designação dos membros que as compõem, nomeadamente do coordenador respetivo.»

Artigo 3.º

Norma revogatória

São revogados os artigos 9.º (Comissão Executiva), 10.º (Competências da Comissão Executiva), 13.º (Conselho Consultivo Externo), 14.º (Conselho para a Qualidade e Avaliação Pedagógica), 15.º (Conselho de Ética do DCM), 21.º (Disposição transitória) e 23.º (Entrada em vigor).

Artigo 4.º

Disposição Transitória e republicação

1 - O Diretor do Departamento em funções deve promover a elaboração dos regulamentos eleitorais, em conformidade com as regras constantes da presente alteração, no prazo máximo de 60 dias a contar da publicação do presente Regulamento, sem prejuízo do Diretor continuar em exercício até ao final do seu mandato.

2 - A Secção Científica e a Secção Pedagógica, enquanto formações restritas do Conselho do Departamento devem ser constituídas na primeira reunião do Conselho do Departamento eleito de acordo com a formação resultante desta alteração regulamentar.

3 - É republicada, em decorrência das alterações constantes dos artigos anteriores, a versão atualizada do Regulamento do Departamento, conforme Anexo I.

Artigo 5.º

Entrada em vigor

1 - Salvo no que depender da entrada em funcionamento dos novos órgãos do DCM, estas alterações entram em vigor no dia seguinte à sua publicação no Diário da República, após a devida aprovação pelo Reitor.

2 - Na situação de transição a que se refere a ressalva inicial do n.º 1, mantêm-se em vigor as normas estabelecidas no Regulamento n.º 1025/2016, publicado no Diário da República n.º 217, 2.ª série, de 11 de novembro, até ao momento que se revelem indispensáveis à viabilização dessa transição.

2 de abril de 2026. - O Reitor, Prof. Doutor Paulo Jorge Ferreira.

ANEXO I

Regulamento do Departamento de Ciências Médicas da Universidade de Aveiro

Artigo 1.º

Habilitação e objeto

1 - O presente Regulamento é emitido ao abrigo e para cumprimento do disposto no n.º 2 do artigo 36.º dos Estatutos da Universidade de Aveiro (doravante designados por, respetivamente, Estatutos da Universidade e Universidade), que desenvolve e concretiza no que respeita à estrutura organizativa, composição e competências dos órgãos e regras básicas de organização e funcionamento do Departamento de Ciências Médicas (doravante abreviadamente designado por DCM).

2 - Nos limites da Lei, dos Estatutos da Universidade e do presente Regulamento e, designadamente, no âmbito da autonomia de que dispõe o DCM, podem os órgãos para o efeito competentes, nos termos adiante previstos, elaborar os regulamentos necessários e ou convenientes à boa execução das normas que visem desenvolver e ou complementar e ou à melhor prossecução das competências que lhes estejam cometidas.

3 - Os regulamentos a que se refere o número anterior são submetidos a aprovação do Reitor, só podendo entrar em vigor depois da subsequente publicitação nos termos pertinentes.

Artigo 2.º

Âmbito, natureza e autonomia

1 - O DCM a que se reporta o presente Regulamento é a unidade orgânica de ensino e investigação do subsistema de ensino universitário que, inserido na estrutura orgânica da Universidade como sua unidade constitutiva, corresponde às áreas de conhecimento de Medicina, Ciências Médicas, Ciências Biomédicas, e Ciências da Saúde, podendo, por decisão dos órgãos competentes, incluir outras desde que caracterizadas pela sua afinidade e coerência com as antes descritas.

2 - O DCM dispõe, no seu âmbito de atuação, de autonomia científica, pedagógica e cultural e goza de autonomia de gestão mitigada, nos termos dos Estatutos da Universidade e do presente Regulamento.

3 - Sem prejuízo do disposto no número anterior, o DCM não tem personalidade jurídica própria e não configura uma unidade autónoma nos termos e para os efeitos do artigo 13.º do RJIES.

4 - O DCM organiza-se em função de objetivos próprios e de métodos e técnicas de ensino e investigação específicas, nos termos adiante consignados e com os desenvolvimentos e concretizações que venham a ser determinados pelos órgãos e nas sedes e para o efeito competentes.

5 - A autonomia de gestão mitigada a que se refere o n.º 2 traduz-se na capacidade de, nos termos adiante referidos, do DCM, através dos seus órgãos competentes, gerir os recursos humanos e materiais que lhes estejam afetos, designadamente dispondo de competência para a autorização e realização de despesas nos limites que para o efeito sejam anualmente fixados pelo Conselho de Gestão da Universidade.

6 - O DCM tem a sua sede no Campus de Santiago, em Aveiro.

7 - A utilização de sinais identificativos próprios pelo DCM é decidida pelo Reitor, nos termos do n.º 2 do artigo 6.º dos Estatutos da Universidade.

Artigo 3.º

Missão, atribuições e objetivos pedagógicos e científicos

1 - O DCM, no seu âmbito de atuação e no respeito da natureza e especificidades do subsistema de ensino superior em que se insere, contribui para a realização das missões da Universidade e assegura a consecução das respetivas atribuições legais, designadamente pela prestação do serviço público de ensino superior.

2 - Nos termos dos Estatutos da Universidade e para além do ensino e investigação que o caracterizam como unidade orgânica, o DCM promove ainda, no seu âmbito de atuação, a transferência para a sociedade do conhecimento e da tecnologia, bem como a dinamização de atividades culturais e humanistas em prol e em estreita interação com a comunidade envolvente.

3 - São objetivos pedagógicos e científicos do DCM, no seu âmbito de atuação e no quadro dos princípios estabelecidos pelos órgãos comuns da Universidade, os seguintes:

a) Formar licenciados, mestres, doutores e investigadores segundo os mais elevados padrões de qualidade e boas práticas das instituições de topo a nível internacional;

b) Dinamizar novos métodos de ensino e práticas pedagógicas devidamente adaptadas, em conformidade com as orientações dos órgãos comuns;

c) Produzir conhecimento através da investigação competitiva a nível internacional, e disseminá-lo amplamente em canais de elevado nível;

d) Desenvolver métodos, processos e produtos inovadores e com uma crescente incorporação de valor acrescentado, e proporcionar assessoria científica e técnica ao meio empresarial e institucional;

e) Fomentar a ponderação crítica sobre as implicações ético-morais do desenvolvimento de processos científico-tecnológicos;

f) Incorporar perspetivas multidisciplinares nas atividades de ensino e/ou investigação;

g) Aplicar instrumentos e implementar ações que assegurem a garantia da qualidade de ensino e investigação, bem como das atividades prestadas ao exterior, em conformidade com o regime consagrado pelos órgãos comuns competentes;

h) Promover a internacionalização de docentes, investigadores e estudantes, e o intercâmbio com instituições estrangeiras congéneres;

i) Promover a qualificação e atualização dos seus docentes, investigadores e pessoal técnico, administrativo e de gestão;

j) Promover a cooperação e criar parcerias com a comunidade, nomeadamente o Sistema Nacional de Saúde, autarquias, escolas e empresas, assentes em princípios de benefício mútuo, partilha de conhecimento e recursos, que resultem em benefícios para os cidadãos, em particular na melhoria da qualidade de vida;

k) Promover a cultura científica e tecnológica junto da sociedade.

Artigo 4.º

Princípios

1 - Toda a atuação prosseguida a nível do DCM é norteada pela estrita observância dos princípios consignados nos Estatutos da Universidade, designadamente os do artigo 3.º, e tem em vista a unidade da ação institucional e dos objetivos comuns neles definidos, na afirmação do caráter integrado da Universidade e sem prejuízo do respeito e igual dignidade de tratamento entre os subsistemas de ensino que a compõem.

2 - Para a consecução do disposto no número anterior, os órgãos e agentes do DCM asseguram, designadamente, a permanente interação com as outras unidades, serviços e demais estruturas da Universidade, privilegiando a interdisciplinaridade e flexibilidade de atuação, no integral respeito, nos termos dos Estatutos da Universidade, das decisões dos órgãos e sedes que lhes estejam supra ordenadas.

Artigo 5.º

Funções e estrutura organizativa

1 - São funções do DCM, às quais correspondem estruturas organizativas próprias geridas pelos órgãos do DCM:

a) Ensino e formação, através da promoção e desenvolvimento de programas e atividades, designadamente da participação na realização de ciclos de estudos que confiram os graus de licenciado, mestre e doutor, e de cursos de formação pós-graduada, bem como da lecionação de cursos não conferentes de grau e outros, como atividades de especialização e atualização de conhecimentos;

b) Função de investigação, em cujo âmbito o DCM desenvolve, diretamente ou inserido em projetos e programas intra e/ou interinstitucionais, atividades de investigação, fundamental e aplicada, designadamente por intermédio das unidades básicas de investigação nele integradas;

c) Função de ligação à sociedade, pela transmissão da tecnologia e conhecimento, e respetiva valorização, bem como assessoria científica e técnica a entidades externas e prestação de outros serviços à comunidade e de apoio ao desenvolvimento;

d) Função de promoção e difusão da cultura, através, designadamente, de ações de apoio e de divulgação.

2 - O DCM exerce as respetivas funções em estreita articulação com as demais unidades e outras estruturas organizativas da Universidade, cumprindo-lhe colaborar com elas, designadamente em matéria de apoio a ciclos de estudos, de projetos de investigação e de cooperação com a sociedade.

3 - As estruturas orgânicas que enquadram as funções do DCM nos termos do número anterior são:

a) Diretores de Curso;

b) Comissão de Segurança;

c) Unidades de Investigação;

d) Unidade de Formação Médica;

e) Unidade de Formação de Ciências Biomédicas;

f) Comissões específicas, criadas por iniciativa do Diretor.

4 - A organização interna do DCM rege-se pelo respetivo regulamento de organização e serviços, a aprovar por deliberação do Conselho do Departamento, sob proposta do Diretor.

5 - As unidades de investigação integradas no DCM dispõem de um coordenador e uma estrutura científica e regem-se por regulamento específico, nos termos dos Estatutos da Universidade.

Artigo 5.º-A

Diretores de curso

1 - O Diretor de curso é um professor de carreira ou investigador com atividade docente, na área fundamental do ciclo de estudos, nomeado pelo Diretor do DCM, que assegura a gestão do ciclo de estudos, de acordo com o Regulamento de Estudos da Universidade de Aveiro.

2 - O Diretor de curso deve pugnar para que os objetivos estratégicos do DCM e da UA sejam atingidos, e contribuir para a melhoria contínua da qualidade da formação e da investigação na área das Ciências da Vida e da Saúde.

Artigo 5.º-B

Comissão de Segurança

1 - A Comissão de Segurança é constituída por quatro a oito elementos, pertencentes ao grupo dos docentes e investigadores e de pessoal técnico administrativo e de gestão, sendo presidida pelo Diretor do Departamento ou pelo Vice-Diretor com delegação de competências para o efeito.

2 - Cabe à Comissão de Segurança, de acordo com as regras que venham a ser fixadas ao nível da unidade orgânica e ou dos serviços gerais, implementar e monitorar regras de conduta e condições de funcionamento em todo o espaço físico do DCM, que assegurem a integridade física e o bem estar de todos quantos nele desenvolvem a sua atividade.

3 - A Comissão de Segurança é nomeada pelo Diretor do Departamento e tem um mandato coincidente com o mandato deste órgão.

Artigo 5.º-C

Unidades de Investigação

As unidades de investigação integradas no DCM dispõem de um coordenador e uma estrutura científica e regem-se por regulamento específico, nos termos dos artigos 43.º e 44.º dos Estatutos da Universidade.

Artigo 5.º-D

Unidade de Formação Médica

1 - A Unidade de Formação Médica é constituída por quatro a oito elementos, pertencentes ao grupo dos docentes e investigadores e do pessoal técnico administrativo e de gestão, sendo designado um coordenador pelo Diretor do Departamento.

2 - Cabe à Unidade de Formação Médica, implementar, coordenar e monitorizar as atividades formativas no âmbito do Mestrado Integrado em Medicina, promovendo a excelência pedagógica e científica, bem como fomentar a articulação entre ensino graduado e pós-graduado (doutoramento e de formação médica ao longo da vida), a inovação e a investigação e prática clínica no âmbito da área de Medicina.

3 - A Unidade de Formação Médica é nomeada pelo Diretor do Departamento e tem um mandato coincidente com o mandato deste órgão.

Artigo 5.º-E

Unidade de Formação de Ciências Biomédicas

1 - A Unidade de Formação Ciências Biomédicas é constituída por quatro a oito elementos, pertencentes ao grupo dos docentes e investigadores e do pessoal técnico administrativo e de gestão, sendo designado um coordenador pelo Diretor do Departamento.

2 - Cabe à Unidade de Formação Ciências Biomédicas, implementar, coordenar e monitorizar as atividades formativas no âmbito da Biomedicina, promovendo a excelência pedagógica e científica, assim como fomentar a articulação entre ensino graduado e pós-graduado (doutoramento e de formação ao longo da vida), a inovação e a investigação, nomeadamente a translacional no âmbito da área de Biomedicina.

3 - A Unidade de Formação Ciências Biomédicas é nomeada pelo Diretor do Departamento e tem um mandato coincidente com o mandato deste órgão.

Artigo 5.º-F

Comissões Específicas

1 - O Diretor do DCM pode sempre que achar conveniente, ouvido o Conselho do DCM, criar comissões permanentes ou ad hoc.

2 - O Diretor do DCM deve na criação de cada comissão definir a missão e as respetivas competências, a definição do respetivo mandato, a designação dos membros que as compõem, nomeadamente do coordenador respetivo.

Artigo 6.º

Órgãos

São órgãos do DCM, como órgãos necessários nos termos dos Estatutos:

a) O Diretor;

b) O Conselho do DCM.

Artigo 7.º

Diretor

1 - O Diretor é o responsável superior a nível do DCM, competindo-lhe a sua direção e representação, exercendo o cargo em dedicação exclusiva, sem prejuízo de, querendo, poder prestar serviço docente.

2 - O Diretor é eleito, mediante sufrágio, realizado ao abrigo do n.º 3 do artigo 13.º dos Estatutos, por todos os membros que integram o Conselho do DCM, de entre professores e investigadores da Universidade ou de outras instituições, nacionais ou estrangeiras, de ensino ou de investigação, que apresentem a respetiva candidatura e o correspondente programa, com uma vertente estratégica, em conformidade com o regulamento aplicável.

3 - Considera-se automaticamente suspenso o mandato de qualquer membro do Conselho do DCM que apresente a sua candidatura ao cargo de Diretor, a partir da respetiva formalização nos termos do regulamento eleitoral ou, se em momento anterior, desde a manifestação pública da respetiva intenção de candidatura.

4 - Compete ao Reitor verificar a legalidade do processo eleitoral e nomear o Candidato mais votado como Diretor do DCM.

5 - Caso não sejam apresentadas candidaturas conforme estabelecido no n.º 2, o Reitor nomeia para o cargo de Diretor, após a audição do Conselho do DCM e obtido o assentimento do visado, o professor ou investigador da Universidade ou de outras instituições, nacionais ou estrangeiras, de ensino ou de investigação, que considere melhor reunir as condições para o efeito requeridas.

6 - O Diretor é coadjuvado por Vice-Diretores, por si designados de entre quem se encontre afeto ao DCM, e em número de três, com as funções previstas expressamente por despacho de delegação de competências, no qual deve também ser designado aquele a quem cabe, sendo o caso, exercer o cargo de Diretor em suplência.

7 - O Diretor pode ser coadjuvado por um Assessor, com perfil e experiência adequados à natureza das funções a desempenhar, que exerce as suas funções em articulação direta com o Diretor, competindo-lhe, entre outras atribuições, dirigir e coordenar os serviços de apoio da Unidade Orgânica, conforme estabelecido no Regulamento Orgânico dos Serviços da Universidade de Aveiro.

8 - O mandato do Diretor tem a duração de quatro anos, podendo ser renovado uma única vez, por igual período.

Artigo 8.º

Competências do Diretor

1 - Compete ao Diretor:

a) Representar o DCM perante os órgãos comuns e restantes unidades e serviços da Universidade e perante o exterior;

b) Elaborar, aprovar e executar os planos anuais e plurianuais, orçamentos e outros documentos previsionais relativos às verbas de funcionamento;

c) Elaborar o relatório e o mapa de execução orçamental;

d) Dirigir a atividade do DCM e aprovar os regulamentos e outras normas internas, exceto se esta competência estiver diretamente afeta a outro órgão através do presente Regulamento e/ou Estatutos da Universidade;

e) Designar os Vice-Diretores;

f) Propor o calendário letivo e os mapas de exames do DCM;

g) Submeter, no âmbito da sua competência, ao órgão competente proposta referente à previsão dos valores máximos de novas admissões e de inscrição dos estudantes por ciclo de estudos, em cada ano letivo;

h) Propor, no âmbito da sua competência, ao órgão competente a distribuição do serviço docente, bem como a abertura de concursos, a nomeação e a contratação de pessoal;

i) Elaborar, no âmbito da sua competência, os planos de estudo dos ciclos de estudos e submete-los à aprovação do órgão competente;

j) Promover periodicamente, nos termos legais e/ou regulamentares pertinentes, a avaliação interna da qualidade do DCM, em articulação com os dispositivos de avaliação e de garantia da qualidade da Universidade;

k) Prestar informação ao órgão competente relativa à composição dos júris das provas e de concursos académicos;

l) Garantir o cumprimento das decisões tomadas pelos órgãos comuns da Universidade e do DCM;

m) Assegurar o bom funcionamento do DCM, em todas as suas atividades de ensino, investigação e prestação de serviços à comunidade;

n) Definir as regras de utilização das instalações e respetivos espaços;

o) Assegurar a boa gestão dos meios humanos e materiais do DCM;

p) Promover a criação e dinamização de sedes de reflexão e debate no seio do DCM, com vista a assegurar uma ampla participação nas decisões mais relevantes para a unidade e/ou a audição dos seus membros nos momentos e sobre as matérias considerados mais relevantes;

q) Exercer as competências delegadas pelos órgãos comuns da Universidade;

r) Promover a aquisição dos bens, equipamentos e serviços necessários ao funcionamento do DCM, em conformidade com as diretrizes para o efeito estabelecidas pelos órgãos comuns da Universidade;

s) Apreciar e propor ao órgão competente a celebração de convénios, acordos e contratos de prestação de serviços, bem como de protocolos, acordos e parcerias, nacionais e/ou internacionais, com interesse para o DCM, bem como promover a celebração de contratos para a realização de trabalhos de caráter científico ou técnico;

t) Dinamizar a realização de conferências, seminários e workshops, com o objetivo de promover a atualização e consolidação de conhecimento;

u) Exercer o poder disciplinar delegado pelo Reitor;

v) Exercer as demais competências previstas na Lei e nos Estatutos da Universidade;

w) Desempenhar todas as competências que, respeitando ao DCM, não estejam expressamente cometidas a outros órgãos.

2 - O Diretor realiza anualmente, no mínimo, duas reuniões gerais com todos os membros da comunidade universitária afetos ao DCM, com o objetivo de promover designadamente a reflexão sobre a política institucional e a estratégia da unidade.

Artigo 9.º

[Revogado.]

Artigo 10.º

[Revogado.]

Artigo 11.º

Conselho do DCM

1 - O Conselho do DCM tem 19 membros no total, é presidido por um docente e composto por representantes pertencentes e eleitos pelos seguintes grupos:

a) 12 docentes e investigadores, qualquer que seja o tipo de vínculo e o subsistema de ensino, a tempo integral na Universidade;

b) Quatro estudantes;

c) Três representantes do pessoal técnico, administrativo e de gestão.

2 - O Diretor participa nas reuniões do Conselho do DCM, sem direito a voto.

3 - O mandato do Conselho do DCM tem a duração de quatro anos, exceto o dos membros a que se refere a alínea b) do n.º 1 cuja duração é de dois anos.

Artigo 12.º

Competências e formas de funcionamento do Conselho do DCM

1 - O Conselho do DCM pronuncia-se, a título consultivo, sobre as iniciativas que lhe forem submetidas pelos órgãos competentes nas seguintes matérias:

a) Atos relacionados com os estatutos das carreiras docente e de investigação;

b) Planos de estudo dos ciclos de estudos;

c) Composição dos júris das provas e de concursos académicos;

d) Plano, orçamento e relatório de atividades;

e) Alterações aos regulamentos da unidade;

f) Outros assuntos, mediante solicitação do Diretor ou dos órgãos comuns da Universidade.

2 - Compete ainda ao Conselho do DCM:

a) Eleger o Diretor, de acordo com o regime consagrado no artigo 37.º dos Estatutos e o disposto no artigo 7.º deste Regulamento;

b) Aprovar o documento de estratégia do DCM, de acordo com os parâmetros estabelecidos no plano estratégico da Universidade e em conformidade com o programa de ação apresentado pelo Diretor, aquando da respetiva candidatura;

c) Aprovar, sob proposta do Diretor, o regulamento de organização e serviços do DCM;

d) Elaborar o seu regimento.

3 - Nos assuntos respeitantes às alíneas a) e c) do n.º 1, só têm direito de voto os membros pertencentes ao grupo do pessoal a que se refere a alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º

4 - O Conselho do DCM funciona em plenário, e nas formações de Secção Científica e Secção Pedagógica, secções que são desde já criadas por se verificarem os pressupostos enunciados no n.º 6 do artigo 39.º - A dos Estatutos, podendo o regimento do órgão prever ainda a criação de outras formações restritas e demais formas de agilização do funcionamento do órgão, nos termos do n.º 3 do artigo 14.º dos Estatutos.

5 - A Secção Científica é composta por cinco membros, de entre os docentes e investigadores, e tem como competências próprias, sem prejuízo de outras matérias que lhe possam ser delegadas pelo plenário, preparar, instruir e pronunciar-se sobre os processos que devam ser submetidos, através do Diretor, ao Conselho Científico.

6 - A Secção Pedagógica é composta por seis membros, nos quais se integram três estudantes e três docentes, nestes últimos se considerando incluídos os investigadores que, ao abrigo do respetivo regime de carreira, exerçam simultaneamente funções docentes e tem como competências próprias, sem prejuízo de outras matérias que lhe possam ser delegadas, pelo plenário, preparar, instruir e pronunciar-se sobre os processos que devam ser submetidos, através do Diretor, ao Conselho Pedagógico.

7 - O plenário do Conselho do DCM pode, por sua própria iniciativa ou decidindo pretensão apresentada por qualquer interessado direto, avocar qualquer assunto da competência das Secções identificadas nos números anteriores e sobre este decidir, podendo, igualmente, estas submeter ao plenário qualquer assunto que respeite às suas competências, próprias ou delegadas.

Artigo 13.º

[Revogado.]

Artigo 14.º

[Revogado.]

Artigo 15.º

[Revogado.]

Artigo 16.º

Autonomia de gestão

1 - A autonomia de gestão do DCM traduz-se na capacidade de, através dos seus órgãos competentes, dispor das verbas próprias, bem como dos recursos humanos e materiais que lhe estejam afetos, detendo nesse âmbito competência para a autorização e realização de despesas, nos limites anualmente fixados pelo Conselho de Gestão, e para a prática dos atos administrativos para o efeito necessários.

2 - No âmbito da capacidade a que se refere o número anterior, os órgãos do DCM detêm competência para a prática de atos de gestão corrente e daqueles que lhes forem delegados pelos órgãos comuns da Universidade.

3 - Consideram-se atos de gestão corrente para efeitos do número anterior todos aqueles que integram a atividade que as unidades orgânicas devam desenvolver normalmente para a prossecução das suas atribuições, com exceção daqueles que, nos termos da lei e dos Estatutos, sejam da competência exclusiva dos órgãos comuns da Universidade.

4 - As competências a que se referem os números anteriores pertencem ao Diretor, salvo quando de outro modo se estabeleça no presente Regulamento ou em normas de grau superior, designadamente nos Estatutos da Universidade.

5 - Os órgãos e agentes do DCM estão obrigados ao princípio da eficiência na utilização dos seus recursos, à transparência e ao cumprimento de todas as normas legais em vigor e ficam sujeitos à fiscalização financeira dos competentes órgãos e serviços da Universidade.

Artigo 17.º

Serviços

1 - O regulamento a que se refere o n.º 4 do artigo 5.º contempla ainda as seguintes estruturas organizativas de suporte às funções do DCM:

a) Serviços Administrativos, incluindo Secretaria, Gestão das Infraestruturas, Contabilidade e Gestão Financeira;

b) Serviço de apoio Técnico às Atividades Formativas e de Investigação;

c) Serviço de Comunicação e Interação com as Unidades do Serviço Nacional de Saúde e a Sociedade.

2 - O regulamento deve também prever mecanismos propiciadores de uma gestão eficiente, transparente, flexível e orientada por objetivos, bem como os mecanismos necessários a garantir a respetiva consecução e a otimização dos recursos disponíveis.

3 - O regulamento deve ainda dispor sobre a organização das estruturas a que se refere o n.º 1, designadamente quanto à definição de mecanismos de reporte e responsabilização.

Artigo 18.º

Recursos humanos e materiais

1 - O DCM dispõe dos recursos humanos e materiais que lhe forem alocados pelos competentes órgãos comuns da Universidade e bem assim daqueles que obtenha em contrapartida das suas receitas próprias.

2 - São designadamente recursos humanos do DCM:

a) O pessoal docente e investigador que lhe esteja atualmente afeto e aquele que venha a ser contratado com o objetivo expresso de assegurar as funções próprias do DCM;

b) Os bolseiros de investigação adstritos a projetos inseridos no DCM;

c) O pessoal técnico, administrativo e de gestão enquanto esteja adstrito ao serviço do DCM;

d) Os estudantes, na estrita medida em que colaboram nas atividades do DCM, nos termos do respetivo estatuto.

3 - São designadamente recursos materiais do DCM:

a) As dotações que lhe sejam atribuídas por decisão dos órgãos competentes da Universidade, designadamente no âmbito de contratos programas plurianuais intrainstitucionais celebrados entre estes e o DCM em que sejam assegurados indicadores e objetivos de gestão a cumprir;

b) As receitas provenientes de atividades de investigação e desenvolvimento desenvolvidas pelo DCM, bem como as derivadas da prestação de serviços e da emissão de pareceres, depois de retirados os custos de estrutura (overheads), nos termos aprovados pelos órgãos competentes.

Artigo 19.º

Funcionamento dos órgãos

1 - Cada órgão elabora o seu regimento com observância das normas legais imperativas e no quadro dos Estatutos da Universidade.

2 - As regras de convocação e funcionamento dos órgãos colegiais do DCM são as estabelecidas nos Estatutos da Universidade e, subsidiariamente, nos termos destes, as do Código do Procedimento Administrativo, com as especificidades dos números seguintes a estabelecer nos regimentos.

3 - A comparência às reuniões dos órgãos do DCM tem precedência sobre todas as demais atividades, salvo a participação em júris, exames e concursos e a presença em órgãos comuns.

4 - A realização das reuniões não pode prejudicar o normal funcionamento das atividades letivas, pelo que na respetiva marcação se deve promover a devida conciliação prática, para o efeito se reservando, por princípio, os períodos em que não haja aulas, designadamente a tarde das quartas-feiras.

5 - As convocatórias são efetuadas preferentemente por via eletrónica, acompanhados, sendo o caso, dos pertinentes documentos em formato eletrónico, devendo garantir-se a acusação do recebimento por parte do convocado.

6 - Os regimentos devem prever a utilização de videoconferência ou outros meios tecnológicos análogos, nos termos previstos nos Estatutos da Universidade.

7 - Os regimentos podem socorrer-se dos demais mecanismos permitidos no n.º 3 do artigo 14.º dos Estatutos da Universidade.

Artigo 20.º

Regulamentos Eleitorais

1 - Os Regulamentos para a eleição e/ou cooptação dos membros dos órgãos do DCM são aprovados pelo Reitor, sob proposta do respetivo Diretor, e mediante parecer do Conselho do DCM.

2 - O processo de formação dos órgãos e, designadamente, a eleição dos membros eleitos obedece aos princípios e regras estabelecidos no artigo 13.º dos Estatutos da Universidade, devendo refletir, tanto quanto possível, o justo equilíbrio das componentes orgânicas e funcionais constitutivas do DCM.

Artigo 21.º

[Revogado.]

Artigo 22.º

Revisão e alteração

1 - O presente Regulamento deve ser revisto em decorrência de processo de revisão dos Estatutos da Universidade.

2 - O presente Regulamento pode ser alterado em qualquer momento, mediante iniciativa conjunta do Diretor e do Conselho do DCM tomada por maioria de dois terços dos membros deste órgão em exercício efetivo de funções.

3 - Os projetos de revisão e alteração são submetidos a discussão pública no DCM pelo prazo de 30 dias.

4 - Cabe ao Reitor aprovar as revisões e alterações ao presente Regulamento.

Artigo 23.º

[Revogado.]

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