Edital n.º 472/2022, de 14 de abril

Edital n.º 472/2022

Anúncio para contratação de Doutorado para exercício de atividades de investigação "Addressing vaccine hesitancy in Europe (VAX-TRUST)", financiado pela Comissão Europeia (Horizon 2020), com a referência 965280 (Referência CT-ID/05-2021)

Nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, e tendo em conta o regime jurídico para que remete, constante do mesmo diploma legal, encontra-se aberto um procedimento concursal de seleção internacional para o preenchimento de um lugar de doutorado/a para o exercício de atividades de investigação científica financiadas por fundos comunitários através da Comissão Europeia (Horizonte 2020), com o seguinte enquadramento e especificações:

Enquadramento:

a) A decisão de abertura do procedimento concursal é suscitada no seguimento do pedido de abertura de concurso para a contratação de investigador/a doutorado/a júnior no âmbito do projeto "Addressing vaccine hesitancy in Europe (VAX-TRUST)";

b) A abertura do concurso visa contribuir para o desenho e a implementação do plano de avaliação das intervenções desenvolvidas no âmbito do projeto, que visam reduzir a hesitação à vacinação em países europeus selecionados e, assim, a consolidar a cobertura vacinal através do fortalecimento das interações entre cidadãos e profissionais de saúde;

c) Do/a investigador/a a contratar espera-se: 1) o contributo para a melhoria da conceção e implementação das intervenções do projeto; 2) o acompanhamento dos implementadores das intervenções nos países europeus selecionados com o objetivo de realizar os ajustes necessários aos procedimentos e processos das intervenções para aumentar a efetividade do projeto; 3) a descrição, o acompanhamento e a correção dos efeitos imprevisíveis das intervenções que comprometam a redução da hesitação à vacinação nos países europeus selecionados; 4) o contributo para o espaço de diálogo e de reflexão entre os parceiros do consórcio para fortalecer o conhecimento académico em torno da hesitação à vacinação e a melhoria da tomada de decisão nessa área.

d) Não serão admitidos a ocupar o lugar a concurso por falta de mérito absoluto candidatos que, numa escala de valoração entre 0 e 20 dos respetivos critérios de seriação, não obtenham 10 pontos.

Requisitos gerais da candidatura:

a) Pessoas nacionais, estrangeiras e apátridas, titulares de grau de Doutor em Ciências da Saúde e áreas afins, ou Ciências Sociais;

b) Detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver;

Caso o Doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades neste estabelecidas estar cumpridas até à data da assinatura do contrato de trabalho.

A não apresentação pelo candidato, daquele reconhecimento, no prazo determinado para a assinatura do contrato determinará a passagem para o candidato ordenado em 2.º lugar e assim, sucessivamente.

Requisitos específicos da candidatura:

Conhecimento de metodologias de avaliação, preferencialmente na área da saúde;

Experiência de avaliação de programas e projetos de intervenção, preferencialmente na área da saúde;

Envolvimento prévio em equipas de investigação;

Conhecimento de metodologias de investigação mistas que permitam concretizar triangulações metodológicas;

Experiência de elaboração de manuais de formação na área da avaliação é um fator preferencial;

Experiência na organização de encontros científicos;

Experiência na publicação académica na área do planeamento e avaliação de políticas, preferencialmente na área da saúde;

Capacidade para trabalhar em equipa;

Boas competências orais e escritas bem como na comunicação a um âmbito alargado de audiências;

Bom domínio da língua portuguesa e inglesa;

Disponibilidade para trabalho em dedicação exclusiva;

Disponibilidade imediata para iniciar contrato.

Funções a desempenhar:

Definição e aplicação das ferramentas de análise de planeamento das intervenções do projeto

Dinamização e participação em grupos focais relacionados com a análise de planeamento das intervenções do projeto

Elaboração do estudo de avaliabilidade das intervenções do projeto e respetivo relatório

Formação dos avaliadores locais das intervenções nos países europeus selecionados

Desenvolver a análise de implementação das intervenções e respetivo relatório

Organização do seminário final do estudo de avaliação das intervenções do projeto

Contrato e Categoria:

Doutorado, Nível 33 da Tabela Retributiva Única (TRU), de acordo com o Decreto Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro.

Contrato de trabalho a termo incerto, ao abrigo do artigo 18.º e da alínea b) do n.º 1 e do n.º 3 do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, nos termos legais em vigor.

Duração:

O contrato terá início previsto em junho de 2022 e vigorará no máximo até ao termo das atividades descritas neste edital (previsivelmente em maio de 2023), não podendo, em qualquer caso, exceder 6 anos nos termos da Lei.

Local de trabalho:

Instalações do IHMT-NOVA (Lisboa)

Documentos que devem instruir a candidatura:

Carta de motivação (max. 3000 caracteres, incluindo espaços);

Curriculum vitae detalhado de acordo com os requisitos da candidatura (e estabelecido na legislação, Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto);

Cópia de certificado ou diploma de Doutoramento;

Cópia do cartão de identificação ou passaporte conforme aplicável.

Métodos de seleção e definição das respetivas ponderações:

Avaliação curricular (avaliação do Curriculum vitae e da carta de motivação, de acordo com o especificado nos requisitos gerais e especiais) - 90 %

Entrevista (se necessária) - 10 %

No caso de não haver lugar a entrevista, por não existir mais que um candidato ou a avaliação curricular se revelar suficiente para ordenar os candidatos, esta tem uma ponderação de 100 %.

A indicação dos métodos de seleção, suas ponderações e sistema de classificação consta da Ata n.º 1 das reuniões do Júri.

Composição do Júri do concurso:

Presidente: Doutor Tiago Correia, Professor Associado, IHMT NOVA;

1.º Vogal: Doutora Maria do Rosário de Oliveira Martins, Professora Catedrática com agregação, IHMT NOVA;

2.º Vogal: Doutora Ana Abecasis, Professora Auxiliar do IHMT-NOVA;

3.º Vogal: Doutor Paulo Ferrinho, Professor Catedrático com agregação do IHMT-NOVA;

4.º Vogal: Doutor Fernando Cupertino de Barros, Professor Adjunto da Universidade Federal de Goiás, Conselheiro do IHMT-NOVA.

Prazo de candidatura:

O prazo para apresentação de candidaturas é de 10 dias úteis a contar da data da publicação no Diário da República. As candidaturas devem ser enviadas por e-mail indicando a referência no Assunto para o endereço eletrónico dgrh@ihmt.unl.pt.

O Aviso integral deste procedimento estará disponível na página eletrónica da FCT em http://www.eracareers.pt e na página eletrónica do IHMT em http://www.ihmt.unl.pt/category/bolsas-e-concursos/

Notificação dos Resultados: Todos os candidatos serão informados das decisões por e-mail.

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

29 de março de 2022. - O Diretor do IHMT NOVA, Prof. Doutor Filomeno Fortes.

315169716