Rectificação n.º 2726/2001, de 5 de dezembro

Rectificação n.º 2726/2001. - Por ter sido publicado com inexactidão, no Diário da República, 2.ª série, n.º 266, de 16 de Novembro de 2001, o aviso n.º 13 606/2001, de novo se publica na íntegra:

"Aviso n.º 13 606/2001. - 1 - Nos termos do artigo 28.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, autorizado por despacho do presidente da comissão instaladora da Agência para a Qualidade e Segurança Alimentar de 18 de Setembro de 2001, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso externo de ingresso para celebração de contrato administrativo de provimento ou comissão de serviço extraordinária para especialista de informática do grau 1, da carreira de especialista de informática, do grupo de pessoal de informática do mapa de pessoal da Agência para a Qualidade e Segurança Alimentar (AQSA), constante do despacho n.º 22 423-B/2000, de 6 de Novembro.

1.1 - O ingresso nas carreiras de informática é precedido de estágio, o qual obedece ao estipulado no Decreto-Lei n.º 97/2001, de 26 de Março.

2 - Os lugares referidos foram descongelados pelo despacho conjunto n.º 848/2001, de 11 de Setembro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 211, de 11 de Setembro 2001. Foi efectuada consulta à Direcção-Geral da Administração Pública, nos termos do disposto do n.º 1 do artigo 19.º do Decreto-Lei n.º 13/97, de 17 de Janeiro, que confirmou a inexistência de pessoal para o exercício destas funções em situação de inactividade.

3 - O presente concurso é válido apenas para o preenchimento de duas vagas, esgotando-se com o seu preenchimento, podendo candidatar-se indivíduos habilitados com curso superior no domínio da informática que não confira grau de licenciatura e ou com licenciatura no domínio da Informática.

3.1 - Nos termos do disposto no n.º 3 do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal.

4 - Legislação aplicável - Decretos-Leis n.os 215/97, de 18 de Agosto, 204/98, de 11 de Julho, 180/2000, de 10 de Agosto, 29/2001, de 3 de Fevereiro, 82/2001, de 9 de Março, e 97/2001, de 26 de Março.

5 - Requisitos gerais e especiais de admissão ao concurso - poderão ser admitidos os indivíduos, vinculados ou não à função pública, que até ao termo do prazo de apresentação das candidaturas satisfaçam cumulativamente os requisitos gerais de admissão a concurso previstos no n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho:

a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados por lei especial ou convenção internacional;

b) Ter 18 anos completos;

c) Possuir as habilitações literárias ou profissionais para o desempenho do cargo;

d) Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;

e) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;

f) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis de vacinação obrigatória;

e possuam como requisito especial uma das habilitações indicadas no n.º 3 do presente aviso.

6 - Condições de trabalho e remuneração - o local de trabalho situa-se na sede da AQSA, sita na Venda Nova, Amadora, na Avenida de Elias Garcia, 30, sendo o escalão da remuneração fixado nos termos do Decreto-Lei n.º 404-A/98, de 18 de Dezembro, e as regalias sociais e condições de trabalho as genericamente vigentes para os funcionários da Administração Pública.

7 - Métodos de selecção:

a) Provas de conhecimentos gerais;

b) Avaliação curricular;

c) Entrevista profissional de selecção.

7.1 - Os métodos de selecção referidos nas alíneas a) e b) serão de per si eliminatórios, considerando-se excluídos os candidatos que nos mesmos obtenham classificação inferior a 9,5 valores.

7.2 - A classificação final será expressa na escala de 0 a 20 valores e resultará da média aritmética simples das classificações obtidas em cada um dos métodos de selecção.

8 - As provas de conhecimentos gerais serão escritas e terão uma duração máxima de sessenta minutos. Os candidatos admitidos serão notificados para a sua realização, nos termos do artigo 35.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho.

8.1 - O programa da prova de conhecimentos gerais encontra-se publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 162, de 14 de Julho de 1999, p. 10 187.

8.2 - A legislação necessária à realização da prova de conhecimentos consta de relação anexa ao presente aviso.

9 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista profissional de selecção, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de acta de reunião do júri do concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.

10 - Formalização das candidaturas - as candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao presidente da comissão instaladora da Agência para a Qualidade e Segurança Alimentar, podendo ser entregue pessoalmente ou remetido pelo correio, registado com aviso de recepção, expedido até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas para a Agência para a Qualidade e Segurança Alimentar, sita na Avenida de Elias Garcia, 30, Venda Nova, Amadora, dele devendo constar os seguintes elementos, actualizados:

a) Identificação completa (nome, estado civil, número e data de validade do bilhete de identidade, residência, código postal e telefone);

b) Identificação do concurso a que se candidata;

c) Habilitações literárias;

d) Declaração, sob compromisso de honra, de que reúne os requisitos gerais de admissão ao concurso e de provimento em funções públicas enunciados no n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho;

e) Os candidatos com deficiência devem declarar, sob compromisso de honra, o respectivo grau de incapacidade e tipo de deficiência, devendo ainda mencionar todos os elementos necessários à adequação do processo de selecção.

11 - O requerimento de admissão será acompanhado da seguinte documentação:

a) Currículo profissional actualizado, datado e assinado, com a indicação, designadamente, das tarefas e funções que exerce e das que desempenhou anteriormente e dos correspondentes períodos, bem como as habilitações académicas e a formação profissional;

b) Comprovativo das habilitações académicas;

c) Comprovativos das acções de formação profissional e da respectiva duração.

11.1 - A falta de apresentação do documento referido na alínea b) do número anterior implica a exclusão dos candidatos, nos termos do n.º 7 do artigo 31.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho.

11.2 - Assiste ao júri a faculdade de exigir aos candidatos, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos de factos por eles referidos que possam relevar para a apreciação do seu mérito.

11.3 - As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.

12 - A relação dos candidatos será publicitada por afixação no local referido no n.º 6 do presente aviso, e os candidatos excluídos serão notificados nos termos do artigo 34.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho.

13 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

14 - O júri terá a seguinte constituição:

Presidente - Arquitecto Luís Ressano Garcia Lamas, vogal da comissão instaladora.

Vogais efectivos:

Dr.ª Anabela Castro Augusto Castro Verde, especialista de informática do grau 3 do quadro de pessoal da DGFCQA.

Engenheira Maria Adelina dos Santos Matos Sena Martins, especialista de informática do grau 2 do quadro de pessoal da DGFCQA.

Vogais suplentes:

Dr. Rui Henrique Moura Lupi Costa, adjunto da comissão instaladora.

Dr.ª Maria José Remédios Pereira Gonçalves, adjunta da comissão instaladora.

30 de Outubro de 2001. - O Presidente da Comissão Instaladora, Manuel Monteiro.

ANEXO

Legislação e bibliografia

Direitos e deveres da função pública e deontologia profissional - Constituição da República Portuguesa.

Regime de férias, faltas e licenças dos funcionários e agentes da Administração Pública - Decreto-Lei n.º 100/99, de 31 de Março, com a nova redacção que lhe foi introduzida pela Lei n.º 117/99, de 11 de Agosto, pelos Decretos-Leis n.os 503/99, de 20 de Novembro, 70-A/2000, de 5 de Maio (n.os 2 e 3 do artigo 42.º), e 157/2001, de 11 de Maio.

Estatuto remuneratório dos funcionários e agentes da Administração Pública - Decretos-Leis n.os 353-A/89, de 16 de Outubro, com a nova redacção que lhe foi introduzida pelo Decreto-Lei n.º 393/90, de 11 de Dezembro, 204/91, de 7 de Junho, 420/91, de 29 de Outubro, 61/92, de 15 de Abril, e 404-A/98, de 18 de Dezembro, com a nova redacção que lhe foi introduzida pela Lei n.º 44/99, de 11 de Junho.

Estatuto Disciplinar dos Funcionários e Agentes da Administração Pública - Decreto-Lei n.º 24/84, de 16 de Janeiro.

Deontologia do serviço público:

Decreto-Lei n.º 184/89, de 2 de Junho (artigo 4.º);

Decreto-Lei n.º 413/93, de 23 de Dezembro.

Carta ética, edição do Secretariado para a Modernização Administrativa.

Deontologia e Ética do Serviço Público, edição do Secretariado para a Modernização Administrativa.

Atribuições e competências próprias do serviço para o qual é aberto concurso - Decretos-Leis n.os 180/2000, de 10 de Agosto, e 82/2001, de 9 de Março."

26 de Novembro de 2001. - O Presidente da Comissão Instaladora, Manuel Monteiro.